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应用写作
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考核方式的改革

考核方式的改革

为使学生重视每个教学环节,全面掌握课程知识,保证教学效果,体现应用型人才培养目标,《应用写作》课程成绩采用过程考核和目标考核相结合,知识点考核和能力考核相结合的办法。平时成绩占30%,包括作业完成情况、小测验、考核学生的学习态度、基本知识掌握水平、运用所学专业知识解决问题的能力等,课堂出勤、课堂提问作为减分、加分项;期末试卷成绩占70%,考试试题包括基本概念的理解,不考死记硬背的题,注重考核学生应用知识的能力和解决问题的能力。具体分值如下:

1.平时成绩:100分折合为总成绩的30%

100=20分(出勤)+40分(期中考试)+40分(作业)

2.期末成绩:100分折合为总成绩的70%

3.考试方式:开卷

4.成绩评定:百分制

 

 

 
 

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